Kaja Kallas nõustus pärast Reformierakonna juhiks valimist antud usutluses, et 60-eurosest erakorralisest pensionitõusust rääkimine ei tundu talle õige, see olevat isegi küüniline. Kõlab uskumatuna, kuid just seesama inimene pürgib järgmiseks peaministriks. Stopp. Kas me oleme ikka õigel teel?

 

Aivar Sõerd kirjutas mõne päeva eest Eesti Päevalehes, et riik jagab raha sihitult laiali. Aktsiisitulud olevat ülehinnatud ja valitsuse strateegiliste investeeringute programm naljanumber. See kriitika ei pea paika. Ekspertide hinnangul tegi Eesti majandus aastaga viimase kümnendi suurima arenguhüppe.

Detsembris avaldas Eesti Konjunktuuriinstituut ülevaate olukorrast Eesti majanduses. Selgub, et hinnang majandusolukorrale on võrreldes 2016. aasta III kvartaliga kasvanud 95 protsenti. Eksperdid hindasid 2016. aasta III kvartalil majandust tervikuna 0 punktiga, 2017. aasta IV kvartalis on tulemuseks 95 punkti. Aastatel 2014-2016 on Eesti majandus saanud positiivse aastahinnangu vaid ühel korral (2016. a II kvartal), muudel perioodidel on hinnang olnud 0 või negatiivne.

 

Rahvusvaheline reitinguagentuur Fitch teatas möödunud aasta lõpus, et Eesti on pöördunud tagasi suurema majanduskasvu kursile. Eesti pikaajaline riigireiting kinnitati tasemel A+ ning reitingu väljavaade tõusis stabiilsest positiivseks. Agentuuri hinnangul on riigi eelarvepoliitika tugev ja investeeringud riigis kasvavad.

Sõerd tõi välja, et praegusel valitsusel ei ole positiivse majanduskasvuga midagi pistmist. Tegelikult näitavad numbri vastupidist. Statistikaameti andmetel kasvas 2017. aasta III kvartali majandus eelmise aasta sama ajaga võrreldes 4,2 protsenti, mis on viimase viie aasta kõrgeim. Näiteks 2013. aastal, kui Reformierakonna juhitava valitsuse rahandusminister oli Jürgen Ligi, kasvas majandus kõigest 0,8 protsenti. See on 5,5 korda väiksem kasv kui täna.

Investeeringud paranevad

Positiivse hinnangu said ekspertidelt ka investeeringud. Hinnang paranes aastaga 78 protsenti. 2016. aasta III kvartalis hinnati investeeringuid negatiivselt (-58 punkti), 2017. aasta IV kvartalis 64 punktiga. Väliskaubandusele antavad hinnangud paranesid. Ekspordi hinnangud kasvasid 102 protsenti, impordi hinnangud 154 protsenti. Need on tõsiseltvõetavad numbrid.

Üldine hinnang Eesti majanduskliimale on jätkuvalt kõrge, kasvades viimase aasta jooksul 425 protsenti. Ehk tulemus paranes enam kui neli korda (varasemalt 13 punktilt 55,3 punktile). Viimase kümne aasta kõrgeim hinnang on olnud 2012. aastal (28,1 punkti), varasemalt aga isegi negatiivne. Kui Sõerd oli rahandusminister, oli üldine hinnang Eesti majanduskliimale 15,9 punkti, mis on tänasest tulemusest enam kui kolm korda (348 protsenti) madalam tulemus.

Konjunktuuriinstituudi hinnangul on Eesti majanduse hetkeolukord paranenud ning soodne majandusolukord jätkub. Majandusolukord võrreldes aastatagusega on märgatavalt parem, seda eriti investeeringute osas. Väliskaubanduse mahule ennustatakse tõusu ning inflatsioonile pidurdumist.

OECD märkis oma Eesti kohta käivas analüüsis, et Eestis on hea ettevõtluskeskkond, kõrge haridustase- ja tööhõive ning innovaatiline info- ja sidetehnoloogia sektor. Positiivsena toodi välja, et tarbijausaldus on paranenud, maksuvaba tulu tõstmine 500 euroni ergutab majapidamiste ostujõu kasvu ning toetab tööturul osalemist. Madalate sissetulekute maksukiil on vähenemas ja eelarvetasakaalu tase on mõistlik. Naljanumbrit siin ei ole. Eesti majandusel läheb hästi.

Lugu avaldati Eesti Päevalehes http://epl.delfi.ee/news/arvamus/risto-kask-soerd-eksib-eesti-majandusel-laheb-jatkuvalt-hasti?id=80990813

Viimasel ajal on sotsiaalmeedias silma jäänud arvukalt sõnavõtte, kus kodanikuaktivistid meelevaldsetel teemadel sõna võtavad – ikka negatiivses võtmes. Head algatused ja tegemised emotsioonide virrvarris ei kõla. Elu oleks justkui igal pool ütlemata halb. See tekitab tunde, et kogukonnapoliitikas vohab krooniline kriitikapidamatus. Lisaks kriitikale võiks olla rohkem häid ettepanekuid, soovitusi ja kaasamõtlemist.

Nädalavahetusel tuli tahtmine lapsele midagi lugeda. Lund küll ei ole, kuid Konnapoiste talvejutud tõid talvetunde peale. See raamat on kindlasti üks tore heade emotsioonide allikas ja meenutab mulle häid aegu. Lapsed on kingitus ja neist saab palju inspiratsiooni. Seda peab oskama hinnata.

Meeldivat uut aastat!

 

Pühapäeval, III advendil olime väljas Nõmme Kultuurikeskuse ees, et nõmmelastele kauinst advendiaega soovida.

Sooja joogi ja piparkoogi kõrvale sai nii mõnegi möödakäijaga häid mõtteid ja soove vahetatud. Oli tore kohtuda!

Jõuludeni on jäänud veel ainult nädal, soovin kõigile rahulikku jõuluootuse aega!

Risto Kask

 

Introduction

Someone once said, if there was a red button to flush all the public sector down the toilet, he would push it. That someone was a friend of mine. He had negative attitude towards Estonian territorial reform and the claim was that it was performed recklessly and without the proper analysis or collaboration. But not only that. Doing something by doing nothing is the way of doing business in the public sector and it is totally wrong, was the way of his thinking. „It is completely unethical to cash your salary if you did nothing to earn it, or how do you think,“ he asked. Such a rigid claim, I thought.

But at the same time, when the type of allegations have risen, there might be something to look into. When to speak about the element of human capital in the public sector or any other sector, there is always room for the discussion about the ability to fulfill the expectations of the owner or the people – also to create value. In other words as the expectations exist, there are also obligations or responsibilities to fulfill or of what to be guided by. It means that when the question of fulfilling the expectations arise, there is some room for the talks about ethical behaviour of the labor force too. So when to analyse the claim made above, there are multiple components that need to be adressed.

I personally disagree with the claim, but as I’ve learned later, claims made to the direction of public servants and the ethics or responsibility are not so rare after all. As I assumed, these claims had to do something with the lack of understanding of the services of public sector. This would justify the link between „doing nothing“, „ethics“ and rigorus arguments about public servants.

But the question of value creation or other words productivity and it’s relation to the ethics of the public servants needs to be adressed further. The claim to flush down the public sector because of „doing nothing“ could be just as subjective as anything else you might assume but what proves to be quite different after all. Coalition between public sector and the people should be ethical and full of responsibilities, but is it really so and is the people really capable of evaluating it adequately?

To analyse the connections of abovementioned thopics as ethics, responsibilities and productivity of public servants and to give the assessment to the question if there are ethics in public sector or not, the concept of Estonian territorial reform is used.

The Link Between Ethical and Unethical

About two years ago Estonian government decided to launch a territorial reform to give local municipalities the chance to join and form new greater and stronger municipalities. The plan was to let them do it voluntarly. I thought it to be a major obstacle, because if one has a task to „eliminate“ an municipality, some stakeholders would never agree. How can this thought be used in discussion of the principle of ethics? For example if we take the residents of the municipalities out from equation for the second and focus to the people who work for the municipalities, we might find multiple conflicts of interests. Conflicts of interest and ethics are closely related.

When we have three municipalities to join to form one municipality instead of previous three, there would be remarkable changes for the people who benefitted before from theese municipalities. No longer will be there a job for three heads of the municipalities but one, no longer will be there a job for all the workers who worked there to this day. Consolidating will cost a number of people their job.

Why should someone join and eliminate municipalities just for losing their job? There has to be something else, and as I undestand, it is closely related to the ethics as well.

When I started to study the plans, pros and cons and all the framework, the purpose was to verify if the claim, made by my friend about the alleged unethical behavior of the public sector, was valid or not. I realized rather soon, that there was some amount of suspicion at that time. It did’nt take long to discover that the forming and joining of municipalities by the concept which was used, there were some aspects what motivated the people related to the reform to engage. These aspects were about the financial benefits.

As it is worked out for the reform to be successful and motivating for local municipalities, the law provides an opportunity to pay out some cash to the key players of the municipalities and the reform. All the heads of municipalities responsible of voluntary joining were a subject to be paid amount of 12 months salary. So if you do it for the money, maybe you make it happen without analysis, discussions with locals and because of wrong reasons, almost as my friend has said. If that was the case, it might not be ethical at all. Indeed this has very little to do with the responsibilities of the public authority and more to do with the personal interests of different persons. So as I understand, the line between the ethical and unethical in the case of Estonian territorial reform, can be rather slim.

People and the Higher Power

All the thoughts about different scenarios made me argue with myself. When we talk about ethics in public sector, we should talk about the people and the responsibilities given by the higher power – who is also people. So there would be no public sector if there were’nt the people to start with in the beginning. And there would be no ethics to talk about if there were’nt any conduct of service or responsibilities given to the public sector by the people.

Estonia gained it’s independence almost 100 years ago and as I’ve read from the history books, back then there were many responsibilities given to the government to deal with. To develop business environment, to work towards of productivity and ability to greate value, to make our goods atractive for export and so on. Yes, there were a lot of business related tasks and therefor responsibilities but not only. There was also a dream of a country who was a partner to it’s people.

Still to this day all countries have responsibilities and hence there are responsibilities what are given to the local municipalities. The probleem might be that all the responsibilities are taken care of the type of way that most or at least a lot of people do not notice them at all. So when to ask someone to name some public services, one might not know to point out none of them. So it describes perfectly, that there are responsibilities and there are probably ethically behaving people implementing these responsibilities but it is often invisible to the eye.

There are a few commercials in TV about public services, but a lot related to private business. It does certainly not mean that only private business create value. Public sector create it too. And the reason for public sector to do that is the people – the higher power.

When we talk about the abovementioned slim line between the ethical and unethical in the case of Estonian territorial reform and in the case of higher power, we can see the positive correlation. The pressure to launch the reform has been the subject to discussion for a very long time. At the beginning, there were a lot of problems that prevented the reform to be launced, but the main thing was, there was no agreement on how to join municipalities. Should it be made by some specific characteristics or not, and should it be made by the state or should the authority of doing that be given to the municipalities themselves. Second option would have been more democratic and in the present case it would have been more ethical in the sense of the expectations of the people – to be involved into the decision making in the project with the magnitude as the territorial reform inevitably is.

When the decision was made to let the municipalities join by themselves, it was clear, that there has to be some motivational system to cope with the possible conflicts of interests. There were fears that some of the people running municipalities involved would’nt agree to make decisions and initiatives what are needed to the reform, because these decisions are harmful for themselves (losing job). By not making decisions in the framework of the reform, these officials would have gone to the contradiction to the ethics and responsibilities of the public sector. So the state had to act to prevent that.

Opposite to the fears, that motivational package for the heads of the municipalities made them act unethical or unresposible (because they only wanted to get bonuses), it instead made it easyer for them to be ethical and act according to responsibilities of public sector. It was also consistent to the narrow timetable what was planned for the implementing of the reform. The financial bonuses for the stakeholders were to support the implementation of the reform but as well the subject to the best results possible for the people. It made the reform a lot more ethical.

Understanding the Arry of the Public Services

As the subject of ethics has been discussed for some extent, the subject of public services should be given some attention as well. Understanding the arry of the public services differs a lot in different target groups. The story begins from the past. All the building of the state and municipalities and the continious work of building social system with an wide arry of public services begun because of the people. The probleem is, that the seed of public services what was planted at the early 1900-s (in Estonia), what developed through war, cold war and the time of awakening, has grown to somewhat people even don’t understand nowadays. But should they understand? Offcourse they should, but nowadays, I consider it quite average to be unaware of things going around people. Things happen at the background all the time, no matter the private sector or public.

So when I recalled the thought of my friend accusing public workers unethically collecting their salary while doing nothing for the people, I started to realize that there is no proof of that kind of unethical behavior being applyed at our country. There are just too many invisible things and public services happening at the background for everybody to understand. If you are’nt the subject to use them yourself, you might not really know what they are. So I would better turn the question around and ask from the friend himself, if it was’nt unethical for him to be so totally uninformed about things going on around him.

Conclusions

In the paper the claim was made that coalition between public sector and the people should be ethical and full of responsibilities and it was argued if it really is. To analyse the connections of an ethics, responsibilities and productivity of public servants, the concept of Estonian territorial reform was used. It is clear that ethics, responsibilities and productivity or value creation are interconnected at least for some extent and all theese features are a part of the modern public sector.

In the analysis of the Estonian territorial reform and the possible conflicts of interests related to the financial bonuses given to the masterminds of the reform, it was found, that no ethical boundaries were violated. Opposite it was found that the reform was quided by the good faith of the ethics and public sector responsibilities.

As we saw, the idea of the territorial reform was debated for a very long time and the reform itself failed to succeed in the beginning. There were actual problems what held the decisions back and it had a lot to do with the probleem that the decision makers had to make decisions what were bad to themselves. When to take the narrow timetable of the present reform into account, some motivation to really give the reform a little push towards successful implementation, was neccessary. Sometimes it is nessessary to boost some types of motivation for the reforms to succeed.

At the same time providing bonuses made it possible for the people involved to act more ethically and to be more resposible. Without the bonuses, people managing concerned municipalities would have to make the decisions that are not beneficial for themselves nor the residents of the municipalities. Now with the bonuses they could make these decisions without worrying too much about their own or their family safety. It would be controversial to make decisions about joining municipalities when you lose your job in result of that. When some benefits are provided for you in result of making decisions like theese, the possible conflict of interests are smaller. It helps to make decisions what are better for the residents, not for yourself. It gives the boost to really analyze and take your time with things.

The core principle of the public sector is to make the wide array of public services accessible for the people. For that to be possible, public sector and people have to be partner in coalition. State is the higher power in the context of public services, but the people is the higher power in context of the politics. So all the public services are implemented because of the people and therefor the public sector itself could never be unethical. The responsibilities of the public sector definitelly exist and are more than likely followed. When to argue about lack of ethics or responsibility it could only be the case of individuals, not the case of the system of such. It makes a perfect sence, that there is a place for ethics and responsibilities in the coalition of the public sector and the people.

Keywords

Ethics; public sector; public servants; public services; value creation in public sector; Estonia; territorial reform; local municipalities; coalition.

Notes

Statistics about the public sector is from Statistics Estonia webpage www.stat.ee.

Information about Estonian territorial reform has been taken from the webpage of the Ministry of Finance haldusreform.fin.ee.

 

Risto Kask

Estonian Business School

Tallinna Transpordiamet rakendas selle aasta oktoobris Vabaduse puiesteel töösse uue foorirežiimi, mille eesmärgiks oli lahendada juba varasemalt juurutatud „rohelise laine“ probleemid. Paljud inimesed ei ole aga tulemusega rahul.

 

Valitsus on välja lubanud, et 2018. aastal tõstetakse tulumaksuvaba miinimumi. Lisaraha annab hea võimaluse, et hakata näiteks miljonäriks.

Ilmselt nõustuvad paljud, et kuni 1200 euro suuruse igakuise sissetulekuga on toime tulla keeruline. Eriti kui on pere ja muud kohustused nagu eluase, auto jms. Lisanduv 64 eurot annab juurde hea võimaluse toimetuleku parandamiseks, kuid tekitab võimaluse ka investeerimiseks.

Igakuine 64 eurot jätab kalendriaastas 768 eurot rohkem kätte. Eeldame, et vähemalt osa asjasse puutuvatest inimestest otsustavad raha tarbimisse suunamise asemel selle kasvama panna. Arvutame, kas ja kuidas võiks see olla kasulik.

Paneme raha hoiukassasse või pangakontole
Üks kõige levinumaid rahakogumise meetodeid on raha kogumine hoiukassasse või pangakontole. See ei ole aga väga kasulik. Eelkõige seetõttu, et raha vanaema soki sees ei kasva. Kümne aastaga koguneb hoiukassasse 7680 eurot, 30 aastaga 23 040 eurot. Tegelikult saab paremini.
Hoiukassas kipub raha kahanema, eriti siis, kui vaja koju piima või leiba osta. Rahakogumise seisukohalt ei ole meetod hea, kuna raha on liiga lihtne kuritarvitada. Isegi kui kõik õnnestub, jääb 30 aasta pärast ikkagi miljonist päris palju puudu.

Küsime abi pangast, investeerime börsile
Pangad on valmis meid investeerimistegevuses aitama. Näiteks pakuvad nad võimaluse investeerida fondidesse või läbi investeerimisportfelli otse aktsiatesse. Fondide tootlused on erinevad. Arvestame, et pikaajaliselt on võimalik saavutada 5% tootlus. Kümne aastaga saame kokku 10 023 eurot, 30 aastaga 52 673 eurot.

Kui aga otsustame oma portfelli kaudu aktsiatesse investeerida ja natuke rohkem riski võtta, võivad hüved olla suuremad (10%). Seega optimistliku prognoosi kohaselt saame kümne aastaga 13 059 eurot, 30 aastaga 134 191 eurot. Pole paha.

Võtame riski ja suuname kogu raha ühisrahastusse
Ühisrahastus pakub veelgi parema rahakasvatamise võimaluse. See on loomulikult eelmainitutest mõnevõrra riskantsem. Olenevalt tootest, saame me statistiliselt pikaajalist tootlust umbes 20-25%. Kümne aastaga võimalik tulemus 20% tootluse korral 22 432 eurot, 30 aastaga 1 miljon eurot.
Optimistliku prognoosi (25%) korral võimalik miljon kokku saada juba 26-ndaks aastaks. Näiteks võiks selle raha eest osta auto ja maja või hoopis muuta oma laste elu. Olles täna 40 aastane, oleks miljon koos 66 eluaastaks. Väärt pensionikindlustus.

Investeeri oma lastesse
Muidugi muudab raha ajaväärtus ja võimalikud teenustasud natuke pilti, kuid suures plaanis illustreerivad eeltoodud arvutused suurepäraselt erinevaid rahakasutuse võimalusi. Kui eelmainitud konstruktsioonid ei tundu atraktiivsed, võib alati oma lastesse investeerida. Hästi valitud huviring võib muuta lapse ning sellest tulenevalt ka lapsevanema elu.
Investeering teatrisse, õigel ajahetkel ostetud jäätis ja kvaliteetaeg lastega on väga olulised. Tihtipeale olulisemad, kui miljon eurot. Miljon saab kunagi otsa, lapsed aga jäävad terveks eluks.
Mõtlemisainet siin on. Oma rahaasjade optimeerimiseks ei ole kunagi liiga hilja.

 

Risto Kask

Avaldatud Ärilehes: http://arileht.delfi.ee/news/uudised/vaikeinvestor-tulumaksuvaba-miinimumi-tostmine-annab-hea-voimaluse-saada-miljonariks?id=80224852

Tallinn plaanib teha järgmisel aastal korda Nõmme keskuse ristmiku. See on küll tore uudis, kuid kahjuks kaotatakse nii piirkonnast 30 parkimiskohta, mis aga süvendab piirkonna niigi teravat parkimisprobleemi.

Nõmme keskuse ristmiku korrastamisest on räägitud aastaid. Räsitud liiklussõlm on ajale hambusse jäänud ja lisaks pidevatele liiklusseisakutele riivab silma ebamäärane väljanägemine. Palju asfalti ja vähe rohelust on läbiva märksõna piirkonna iseloomustamisel.

Oktoobri lõpus tutvustati elanikele Nõmme keskuse ristmiku uut eskiislahendust. Välja pakutud lahenduse kohaselt saaks keskus uue väljanägemise. Vana taksopeatus likvideeritakse, sõidurajad ehitatakse konkreetsemaks, bussipeatused paigutatakse mugavamatesse asukohtadesse ning juurde tekivad täiendavad teeületuskohad. Vähem oluline ei ole uue haljastuse rajamine ja jalakäimiseks mõeldud aladel teekatte asendamine tänavakividega. Lahendus on uus ja huvitav.

Eskiislahenduse kõige suurem puudus on märkimisväärne autode parkimiskohtade arvu vähendamine. Ristmikul asunud autoparkla likvideeritakse ning asendatakse viie parkimiskohaga, oluliselt kärbitakse Jaama tänaval asuva parkla mahtu. Kokku likvideeritakse ligi 30 parkimiskohta.
Võiks ju eeldada, et kaasaegne inimene käib jala, kuid praktiline elu on teistsugune. Parkimiskoha leidmine on juba praegu keeruline, samas ei pane kohtade vähendamine ei pane kedagi rohkem jala käima, vaid tekitab juurde uusi probleeme.

Miks on parkimisküsimus oluline?

Nõmme keskuses on vaieldamatult palju jalakäijaid, kuid mitte ainult. Siin asub Nõmme turg, kuhu tulevad inimesed üle Tallinna ja ka väljapoolt linna. Tegemist on praeguseks juba enam kui 100 aastat tegutsenud turuga, mis on teiste turgudega võrreldes üks ikoonilisemaid. Tihti tullakse turule autoga ja kas seda saabki ette heita eriti kui tulek kaugemalt?

Parkimise küsimus on olnud päevakorras aastaid. Olukord sai negatiivse tõuke, kui endistele omanikele tagastati tuletõrjedepoo tagune parkla. Seni on seal säilinud tasuline parkimine, kuid lähiaastatel parkla likvideeritakse. Menetluses on detailplaneering, mis lubab ehitada kinnistule korterelamu. Avalikku parklat ei näe aga menetletav detailplaneering ette, seega väheneb Nõmme keskuse parkimiskohtade arv lähiaastatel veel täiendavalt 50-60 parkimiskoha võrra. Kui palju parkimiskohti alles jääb? Tänastest heal juhul pooled.

Kuidas probleem lahendada?

Paratamatult tekib küsimus, kuhu parkimiskohad planeerida. Üks võimalus on proovida säilitada olemasolevad parkimiskohad ning parklaid laiendada. Näiteks saab säilitada olulise osa parkimiskohtadest endise miilitsakooli esisel platsil ning ka mõlemat turu parklat on võimalik mõnevõrra laiendada.

Eskiislahendus peab eelkõige käsitlema ja kasutama perspektiivi, mida pakuvad olemasolevad parklad. Lahendus, kus suur osa keskuse parkimiskohti likvideeritakse, ei ole perspektiivikas ega mõistlik.

Vähem oluline ei ole jalgrattaparkimine. Ka sellele tuleks eskiislahenduses tähelepanu pöörata.

Eskiislahendusega on võimalik tutvuda Nõmme linnaosavalitsuse kodulehel.

Risto Kask

Avaldatud Eesti Päevalehes: http://epl.delfi.ee/news/arvamus/nomme-rasitud-ristmik-tehakse-umber-aga-kuhu-kaob-30-parkimiskohta?id=80075372

Möödunud nädalal avaldasid Rainer Vakra ja Raimond Kaljulaid arvamust, et ei pea õigeks Vabadussamba lähistele rulatõkete rajamist. Vakra lisas, et keelamise asemel tuleks lähistele rajada uus rulapark. Uute rulaparkide rajamine ei ole aga pelgalt ärategemise asi. Mitmel pool on parkide arendamisele pannud käe ette kohalikud elanikud.

 

 

 

Risto Kask

Avaldatud Eesti Päevalehes http://epl.delfi.ee/news/arvamus/risto-kask-rulaparkide-rajamine-ei-ole-pelgalt-arategemise-asi-mitmel-pool-on-arendamisele-pannud-kae-ette-kohalikud-elanikud?id=79069052

Новые чистильщики уже на месте и жаждут власти. Реформист Кристен Михал в своей публикации в Facebook обещал для выполнения своих предвыборных обещаний уволить 300 городских чиновников, состоящих в Центристской партии. Примерно столько же чиновников пообещала проверить и Социал-демократическая партия. По их оценке, аудиту подлежат 400 городских чиновников, состоящих в неправильной партии.

Михал уволил бы людей за их партийную принадлежность. Если ему не подходят политические взгляды, то больше его ничего не интересует. Здесь не будет решающим опыт, знание законов, образование и знание языков. Квота Михала выбраковывает только представителей неправильной партии. Завтра это могут быть центристы, послезавтра не подойдет какая-нибудь другая сила или движение.

Законы не интересуют

По Конституции Эстонской Республики, у каждого человека есть право вступать в различные недоходные объединения и союзы. У граждан Эстонии также есть право состоять в партиях. Конституция гласит: перед законом все равны. Никого нельзя дискриминировать по национальному или расовому признаку, цвету кожи, происхождению, полу, языку, религии, политическим или другим убеждениям, а так же по благосостоянию и социальному положению или каким-либо другим признакам.

 

Для активных людей абсолютно естественное дело иметь свои политические взгляды. Противостояние же этому гражданскому праву, а также притеснение на его основе является уже средством диктатуры. Говоря об отстранении от должностей людей с политической принадлежностью, нужно тогда уже не забыть и о реформистах, соцдемах и всех остальных.

Принадлежность к какой-либо партии еще не означает автоматически того, что человек не способен делать свою работу хорошо. Потеря же хороших специалистов для города будет большим ударом. Очень полезно, когда в партиях есть хорошая осведомленность и компетентные в различных областях люди помогают в разных рабочих группах создавать дельные программы.

Характер заявлений все жестче

Такая политическая узколобость дает только плохую и враждебную политику. Долгая власть Партии реформ означала, что между делом большинство различных постов ускользали именно к членам Партии реформ. Например, руководства ERR, Художественной академии и Олимпийского комитета Эстонии. Канцлеры, которые вообще-то должны быть аполитичны, постоянно вступали в ряды Партии реформ. В Эстонии нет ни одного уездного старейшины из Центристской партии, однако на этих должностях немало представителей Партии реформ. Фонд интеграции в один момент кишел членами Партии реформ. Один из их экс-министров руководит сейчас Трудовой инспекцией.

Характер заявлений Михала становится с каждым разом все жестче. Весной Михал обещал, что “на пушечный выстрел не подпустит к Эстонии зеленых человечков”. Недавно говорил, что членов правления EVR Cargo, которые хотели сдавать России в аренду вагоны, с такими предложениями нужно “выставить за дверь”. Теперь же он хочет уволить всех людей, которые состоят в неправильной, по его мнению, партии, вне зависимости от их качеств.

Позиции Михала, которые с каждым разом становятся все радикальнее, сигнализируют только об одном – чувствует, что осенью их ожидает поражение и сейчас нужно любой ценой быть на виду. Но Таллинном должен руководить ответственный человек, который знает и элементарные правила поведения, не говоря уже о Конституции.

Ристо Каск, член совета Центристской партии

 

Avaldatud: http://rus.delfi.ee/projects/opinion/kvota-mihala-vybrakovyvaet-predstavitelej-nepravilnoj-partii-zavtra-centristy-poslezavtra-kto-nibud-drugoj?id=78997672

 

Uued platsipuhastajad on kohal ja nõuavad võimu. Reformierakondlane Kristen Michal lubas oma Facebooki postituses valimislubaduste täitmiseks töölt lahti lasta 300 keskerakondlasest linnaametnikku. Umbes samas suurusjärgus ametnike sobivuse oma kohale lubas üle vaadata Sotsiaaldemokraatlik Erakond. Nende hinnangul vajavad Tallinna linnasüsteemis auditit koguni 400 valesse erakonda kuuluvat inimest.

Michal vallandaks inimesi nende erakondliku kuuluvuse eest. Kui poliitilised vaated talle ei sobi, siis teda miski muu ei huvita. Arutluses ei saaks määravaks kogemused, seaduste tundmine, haritus ega keeleoskus. Michali kvoot praagib välja vale erakonna esindajad. Homme võivad need olla keskerakondlased, ülehomme ei sobi talle mõni muu jõud või rühmitus.

Seadused ei huvita

Eesti Vabariigi põhiseaduse kohaselt on igaühel õigus koonduda mittetulundusühingutesse ja -liitudesse. Eesti kodanikel on õigus kuuluda ka erakondadesse. Põhiseadus sätestab, et kõik on seaduse ees võrdsed. Kedagi ei tohi diskrimineerida rahvuse, rassi, nahavärvuse, soo, keele, päritolu, usutunnistuse, poliitiliste või muude veendumuste, samuti varalise ja sotsiaalse seisundi või muude asjaolude tõttu.

Poliitiliste veendumuste omamine on tegusate inimeste puhul täiesti loomulik. Selle kodanikuõiguse takistamine ja sellel alusel tagakiusamine, on aga diktatuuri vahend. Rääkides poliitilist kuuluvust omavate isikute vabastamisest avalikust teenistusest, tuleb rääkida ka reformierakondlastest, sotsiaaldemokraatidest ning ka kõigi teiste erakondade liikmetest.

Üha vägivaldsemad avaldused

Selline parteiline kitsarinnalisus toodab vaid halvemat ning vaenulikumat poliitikat. Reformierakonna võim on paraku tähendanud seda, et vahepeal kippusid väga erinevad ametipositsioonid kõik reformierakondlastele libisema. Näiteks Rahvusringhäälingu, Kunstiakadeemia ja Eesti Olümpiakomitee juhtimine. Kantslerid, kes peaksid olema apoliitilised, kaldusid järjekindlalt Reformierakonda astuma. Eestis pole ainsatki keskerakondlasest maavanemat, küll aga on selles ametis arvukalt reformierakondlasi. Integratsiooni Sihtasutus oli vahepeal reformierakondlasi pungil täis, üks nende eksminister juhib nüüd Tööinspektsiooni.

Michali avaldused lähevad järjest vägivaldsemaks. Kevade poole lubas Michal „seesmisest rohelised mehikesed hoida püssilasu kaugusel.“ Hiljuti rääkis ta, et EVR Cargo juhatuse liikmed, kes soovisid Venemaale vaguneid rentida, oleks tulnud vagunirendi ettepanekuga „uksest välja visata“. Nüüd tahab ta kõiki valest parteist inimesi vallandada sõltumata nende omadustest.

Järjest radikaalsemate seisukohtade võtmine signaliseerib pigem üht – tajutakse, et sügisel ootab kaotus ning on vaja meeleheitlikult pilti saada. Kuid Tallinna peaks juhtima inimene, kes on vastutustundlik ja tunneb ka elementaarseid kombeid, rääkimata põhiseadusest.

Risto Kask

 

Avaldatud Eesti Päevalehes http://epl.delfi.ee/news/arvamus/keskerakonna-volikogu-liige-michali-kvoot-praagib-valja-vale-erakonna-esindajad-homme-keskerakondlased-ulehomme-ei-sobi-moni-muu-joud?id=78974060

Korraldatud jäätmeveole üleminek Nõmmel tekitas palju segadust ja küsimusi. Tekkinud probleemid võib valdavalt panna tagasihoidliku teavitustöö ja liialt optimistliku ajakava arvele. Teatavad üleminekuga seonduvad probleemid ei ole praktikas ebatavalised. Nii nagu mujal, saab pürgivedu ka Nõmmel korda, kirjutab nõmmekas ja Nõmme endine asevanem Risto Kask.

Viimastel kuudel on Tallinna korraldatud jäätmevedu läbi Nõmme linnaosa vaatevinkli ületanud uudisekünnise mitmel korral. Teema võttis tuurid üles veebruaris, kui linna poolt ettevalmistatav ümberkorraldus Nõmme jäätmeveos avalikkusele teatavaks sai.

Riigikogu keskkonnakomisjoni esimees Rainer Vakra nentis möödunud kuul blogipostituses, et 2016. aasta sügisel toimus korraldatud jäätmevedu hoolimata jäätmeseadusest kõigest Tallinna kolmes piirkonnas, kusjuures kolmes piirkonnas toimus see osaliselt. Nüüdseks toimub korraldatud jäätmevedu 13st piirkonnast üheksas. Seega on pealinna jäätmekorraldus viimase poolaasta jooksul teinud läbi suhteliselt suured muudatused. Miks jätta kunstlikult mulje, nagu oleks need muudatused olnud halvas suunas?

Korraldatud jäätmevedu on jäätmeseadusest tulenev tingimus, mis on kehtinud juba enam kui kümme aastat. Seega ei ole korraldatud jäätmevedu midagi uut, küll aga on nii mõneski piirkonnas uudne selle rakendamine, kuna neis piirkondades on seni kehtinud vabaturu olukord.

 

Risto Kask

Avaldatud postimehes http://arvamus.postimees.ee/4130995/risto-kask-korraldatud-jaatmeveole-uleminek-nommel-ei-ole-ebaonnestumine-vaid-hea-oppetund

 

Risto Kask

Avaldatud ERR-is http://www.err.ee/597597/neli-nouannet-tallinna-linna-hangete-korrastamiseks

Discgolfi populaarsus on viimastel aastatel Eestis kasvanud. Juurde on tekkinud harrastajaid kui uusi radu. Kahjuks on suur harrastajate arv hakanud tekitama probleeme.

Kahe aasta eest suleti keskkonnakaalutlustel Pirita kettapark ning sama saatus ähvardab korduda Nõmmel. Kui 2015. aastal Pirita discgolfipargi sulgemine välja hõigati, oli see paljudele ebameeldivaks uudiseks. Mängijaid on ju palju, milleks sulgeda?

Mängu populaarsus väljendub üldjuhul mängijate arvus ning neid oli Pirital palju. Tallamine ja  puude kahjustamine olid värvikamad põhjused, mis viisid kõnealuse väljaku sulgemiseni. Rajad asusid maastikukaitsealal, kus inimtegevus ei tohi olla liigselt loodust kahjustav. Tänaseks on rada ümber kolitud vähem tundlikule pinnasele, kuid sellega koos kadus ära ka teatud võlu, mis Pirita väljakut ümbritses. Kas väljaku likvideerimine oli ainuke võimalik lahendus?

Sarnane menetlus Nõmmel

Sarnaselt Piritale on Nõmme discgolfiväljak rajatud maastikukaitsealale. Diskussiooni, kas mäng metsa ja maastikukaitseala liigselt ei koorma, on Nõmmel peetud mitmeid aastaid. Eelkõige on kriitika väljendunud sotsiaalmeedias ilmunud postituste, kuid ka sellel perioodil Nõmme linnaosavalitsusse laekunud kirjade põhjal.

Nõmmel ei ole probleemiks ainult pinnase tallamine ja puude kahjustused, vaid siin on ka kolmas märkimisväärne element – privaatsuse rikkumine. Leidub neid, kellele Nõmme-Mustamäe maastikukaitsealal aktiivne tegevus ei meeldi. Ei saa rahulikult jalutada ja mõtiskleda.

Sellekohased pöördumised tõid 2015/2016 aastatel kaasa olukorra, kus kaaluti raja sulgemist. Keskkonnaameti poole laekusid mitmed kaebused puude tervise ja ebamõistliku rekreatiivkorralduse kohta. Järgnev uurimine tõendas, et kettaradade ääres leidus koorekahjustustega surnud puid ning tavapärasest suuremat pinnase tallamist viskealade läheduses.

Mitmed rajad otsustati likvideerida ning asendada uutega, mäng viidi aktiivsetest käiguteedest eemale ning lepiti kokku puukaitsete paigaldamise põhimõtted. Tänaseks on mitmed nendest kokkulepetest ka realiseerunud, rajad asuvad mõistlikes kohtades ja jalutajatele jääb ka piisavalt ruumi üle.

Avalik menetlus, mille käigus maastikukaitseala tervist ja kahjusid loodusele hinnati ei toonud kaasa raja sulgemist, kuna tehtud korrektuure väljaku kasutuskorralduses peeti mõistlikuks ja looduse seisukohalt jätkusuutlikuks.

Kui ohtlik on mäng loodusele?

Üheks põhiliseks ja kõige silmatorkavaks kettagolfiga kaasnevaks mõjuks on puude koorekahjustused.  Üldiselt peetakse puutüvedele tekkivaid kahjusid pöördumatuks, kuid praktikas ei too koorekahjud tingimata kaasa puu kuivamist. Tallinna ja lähiümbruse linnametsades on kuivanud puid palju, kuid need puud ei ole reeglina kuivanud inimtegevuse tagajärjel.

Viimastel aastatel on Nõmme kettagolfiväljakul langetatud kuivanud puude arv olnud suurusjärgus 10-20 puud igal aastal. Mõnevõrra rohkem on kuivanud puid langetatud muudel metsaaladel, kus mängu ei toimu. Kuivanud puid leidub igal pool, ka seal kus inimtegevus puudub.

Käisin möödunud aastal Soomes kohalike kettaväljakutega tutvumas. Selgus, et üldiselt ei ole ka sealsetes metsades kettaviskest kahjustada saanud puud ära kuivanud. Koorekahjud ei too tingimata kaasa puude kuivamist. Probleem puude tervisele tekib siis, kui neid kahjustusi on liiga palju.

Väljakute sulgemine ei ole ilmselt lahendus. Arvestades väikest väljakute koguarvu regioonis (Tallinnast 20km raadiuses neli kettaväljakut), suureneks ühe väljaku sulgemisel kõigi teiste kasutatavus oluliselt ja sellega kaasneb veelgi suurem keskkonnakahju.

Nõmme vajab rohkem kettaväljakuid

Möödunud nädalal andis Nõmme linnaosavalitsus teada, et aprillikuus tehakse koostöös discgolfiklubiga Drive IN Nõmme kettaväljakul suured korrastustööd. Enim kaitset vajavatele puudele paigaldatakse kaitsed, korrastatakse tiialad ja nende ümbrus, lõigatakse võsa ja korrastatakse metsaala.  Nõmme kettaväljaku säilimise seisukohalt on need olulised tegevused, kuid see ei välista probleemide tekkimist tulevikus.

Koormuse vähendamiseks on vajalik uute väljakute ja mängimisvõimaluste loomine Nõmmele või lähiümbrusesse. Ainult nii on konkreetsele väljakule langev kasutuskoormus madalam ja võimalik keskkonnakahju väiksem.

Uute väljakute rajamist ei tohi karta. Inimesed tuleb kutsuda metsa, mitte nad sealt minema ajada.

 

Risto Kask

Avaldatud Postimehes http://tallinncity.postimees.ee/4088507/discgolf-nommel-kas-sailitada-voi-likvideerida

Möödunud nädalal kiitis valitsuskabinet heaks mootorsõidukite keskkonnalõivu kontseptsiooni. Plaanitud lõivud näevad ette olulised soodustused üle 10-aastastele sõidukitele, mistõttu on regulatsioon selgelt ebapiisav. Liikluses osalevatest sõidukitest on vanad autod just kõige vähem hooldatud ning seega ka kõige saastavamad.

Autode keskkonnalõivu aktuaalsus
Maailma Terviseorganisatsioon (WHO) avaldas märtsikuus oma raportis, et õhusaastus on inimesele ohtlikum kui HIV või ebola. Tallinnat peetakse küll üheks puhtama õhuga linnaks maailmas, kuid tegelikult ümbritsevad meid igapäevaselt erinevad keskkonnaohud. Meie autod on ühed saastavamad Euroopas.
Liikluse tõttu teekattest eralduv mineraalmaterjal ja sideaine kujutavad endast tõsist saasteprobleemi. Samamoodi ohtlikuks on sõidukite heitgaasidest õhku eralduvad peenosakesed. Ükskõik kus Eestis liigelda, jäävad tossavad autod silma igal pool. Tänapäeval ei ole enam üllatus, et linnaliikluses heitgaasihaisud autosalongi tungivad. Paljud liikluses osalevad sõidukid on hooldamata ja nende tehniline seisukord käest lastud.
Seega on autode keskkonnalõivu rakendamine põhjendatud ja aktuaalne, kuid see lõiv ei tohi olla koormav üksnes uute sõidukite ostjatele.

Uute sõidukite suurem maksukoormus ei ole põhjendatud
Lõivu eesmägiks on suunata tarbijad eelistama väiksema kütusekulu ja keskkonnamõjuga mootorsõidukeid. Selle saavutamiseks rakendatakse uue sõiduki soetamisel (esmaregistreerimisel) ja sõiduki esimesel omanikuvahetusel registreerimislõivu, mille suurus sõltub sõiduki CO2 näitajast. Enne 2015ndat aastat soetatud sõidukite puhul lähtutakse kilovattide näitajast.
Vanadele autodele on ette nähtud soodustused, näiteks on välja toodud, et 10-aastase sõiduki puhul moodustab lõiv 20% uuele sõidukile kehtivast määrast.

Antud kontseptsioonis on teatav ebakõla. Seda eelkõige makstavate lõivude ja sõidukitest õhku paisatava saaste osas. Näiteks 10-aastase sõiduki puhul, millel on varasemalt juba omanikuvahetus toimunud, lõivu ei rakendu. Küll aga peab uue sõiduki soetamisel lõivu igal juhul maksma. Seega on vanemad ja õhku mõnevõrra enam saastavad autod sisuliselt lõivuvabad.
Üks näide: auto24.ee portaalist on võimalik osta uus 2017. aasta Kia Picanto (keskmine kütusekulu 4,5l/100km) 10 990 euro eest. Tegemist on väikese kütusekuluga ja sõidumugavuselt tagasihoidliku sõidukiga. Selle auto ostmisel tuleb maksta lisaks auto registreerimismaksu 150-160 eurot. Kokku auto maksumus 11 140 eurot.

Oluliselt odavamalt on järelturult võimalik osta 2004. aasta BMW 645 (keskmine kütusekulu 11,6l/100km). Selle auto sõidumugavus, varustus ja üldine kuvand liigituvad väga paljude inimeste hinnangul hoopis teise kategooriasse. Sõiduki saab kätte hinnaga 7 900 eurot. Seega on võimalik vanema ja autoparameetreid arvestades ilmselt saastavama sõiduki ostmisel kokku hoida 3 240 eurot. Sõidumugavus paraneb, kuid maksuraha jääb riigil sellelt tehingult saamata.
Planeeritavad lõivud ei motiveeri ostma uusi säästlikke sõidukeid vaid pigem vastupidiselt võivad kaalukausi kallutada vanemate vähesäästlike sõidukite ostmise suunas.

Lõiv peaks motiveerima vanadest sõidukitest loobuma
Praeguse kontseptsiooni põhiliseks probleemiks on liigne keskendumine uutele sõidukitele.
Kui registreerimislõivu sisuliseks eesmärgiks on positiivne keskkonnamõju, peaks olema lõivu rakendamise tagajärjeks järjest väiksem vanade sõidukite osakaal liikluses. Vastasel juhul lähitulevikus tuntavat keskkonnasäästu ei teki.
Uute sõidukite puhul on keskkonnasäästlikud mudelid üldjuhul kallimad. Näiteks pakub üks Tallinna automüüja müügiks uut bensiinimootoriga Toyotat hinnaga 13 360 eurot (CO2 kogus 128g/km) ning sama mudelit hübriidmootoriga hinnaga 18 350 eurot (CO2 kogus 79g/km). Hinnavahe 4 990 eurot. Seega on odavam osta suurema CO2 näitajaga sõiduk ja maksta riiklik lõiv, kui tellida soovitud automudel märgatavalt säästlikuma hübriidmootoriga. Jällegi, soovitavat keskkonnamõju ei kaasne.

Saastavamatele sõidukitele rangemad nõuded
Levinud on mõtteviis, et vanadel sõidukitel peavad olema teatud erisused. Neid erisusi rakendatakse tehnilise ülevaatuse teostamisel ning nüüd ka registreerimislõivu puudutavas regulatsioonis. Vanade sõidukite puhul rakendatavad erisused ei tohi olla erandeid loovad vaid vastupidiselt piisavalt ranged.
Kui sõiduki tehniline olukord ei vasta neile eeldustele, mida me keskkonnatervislikus elukeskkonnas sooviksime näha, ei tohiks selliste sõidukite osalemist liikluses soodustada.
Lõivust ei tohiks välja jätta busse ja veokeid, kuna tegemist on selgelt saastavamate sõidukiliikidega kui sõiduauto või mopeed. Veokid ja bussid on ühed esimesed, mis õhusaaste ja diisliaurude tekitajatena linnapildis silma jäävad. Liikluses on neid palju ja vaieldamatult tekib nende läheduses tihti soov nina kinni pigistada.
Õhusaaste puudutab otseselt kõiki kohalikus liikluses olevaid sõidukeid ning seega tuleb neid transpordiliike maksustamise osas kohelda sarnastel alustel. Lõivud peavad kehtima kõigile ja nad ei tohi olla vanemate sõidukite puhul uutest väiksemad. Vanade autode puhul lõivusoodustuste tegemine ei ole mõistlik.

Registreerimislõivu regulatsiooni tuleb täiendada
Mootorsõidukite keskkonnalõivu kontseptsioon peab soodustama uute säästlike autode kasutamist ning vanade autode osakaalu tuntavat vähenemist liikluses.
Selle saavutamiseks tuleb seaduseelnõu menetluse käigus kaaluda maksustamise rakendamist kõikides transpordiliikides (sh bussid ja veokid). Seejuures tuleb tagada, et vanade sõidukite lõivudes ei tehtaks ebavajalikke allahindlusi. Üle kümne aastaste sõidukite puhul ei ole mõistlik rakendada koefitsenti 0,2 vaid pigem peaks see koefitsent olema 1,0 või veelgi enam.
Vanemate sõidukite puhul seab esimese omanikuvahetuse nõue olulise soodustuse, kuna üldiselt on sellesse vanusesse jõudnud sõidukid juba esimese omanikuvahetuse teinud. Seega on mõistlik üle kümne aastaste sõidukite puhul maksustada igat omanikuvahetust. See motiveerib ka järelturu autoostjaid mõtlema, kas just selliste parameetritega masinat on vaja. Võib-olla piisab maasturi asemel mõnest väiksemast masinast.

Elektriautode maksustamine ei ole antud kontseptsiooni kohaselt eesmärgipärane. Kaaluda tuleks elektriautodele täieliku lõivuvabastamise andmist. See saadaks avalikkusele selge signaali, et keskkonnasõbralikud transpordiliigid on soodustatud ja Eesti liiklusesse oodatud.
Kui lõivude eesmärgiks on suurendada rohelist jalajälge, peab lõiv kehtima kõigile liikluses osalejatele solidaarselt. Samaaegselt ei tohi lõivud muutuda ebamõistlikult koormavavaks. Kõiki maksustades on igaühe solidaarne panus madalam, kuid keskkonnamõju saavutamine tõenäolisem.

 

Risto Kask

Avaldatud Ärilehes http://arileht.delfi.ee/news/uudised/risto-kask-automaksu-regulatsioon-on-vanade-autode-osas-ebapiisav?id=77597012

Valitsuskoalitsiooni plaanitava pensionireformi kriitikaks ei ole põhjust, kirjutab Eesti Keskerakonna liige, MTÜ Ettevõtluskool Noor Eesti juhatuse liige Risto Kask.

Jaanuaris tuli valitsus välja pensionireformi plaaniga, mille käigus soovitakse varasem süsteem ümber korraldada ja siduda I samba pension laekunud sotsiaalmaksu asemel varasemast suuremal määral töötatud aastatega. Valitsuserakonnad on reformi kiitnud, kuid mitmed teised huvigrupid on plaani suhtunud kriitiliselt.

Parlamendisaadiku Jürgen Ligi hinnangul on uus pensionisüsteem kvalifitseeritud töötajate suhtes mõnitav ning võtab ära stiimuli maksta palka ausalt. Maksumaksjate liidu esindaja Lasse Lehis kirjutas Ärilehes, et suurema makstud maksu eest peaks saama suuremat vastuhüve. Üks väikeettevõtja avadas arvamust, et muutused toovad kaasa ümbrikupalkade maksmise ja varimajanduse suurenemise.
Kuid kuidas pensionireform tegelikult inimesi mõjutab?

Senised pensionid ei ole rahuldavad
Esiteks tuleb vaadata, milline on tänane demograafiline olukord ja pensionäride toimetulek. 2016. aasta III kvartalis oli keskmine pension Eestis 345 eurot. Sotsiaalkindlustusameti andmetel peaks 2017. aasta jaanuaris pension olema 350 eurot, kusjuures pensionisaajate arvu hinnatakse 398 222 inimesele. See on ligikaudu 1/3 rahvastikust.

Sattusin mõne aja eest vestlema ühe eakaga tema toimetulekust. Ta oli arvamusel, et pensioniga on võimalik ära elada küll, suuresti tänu oma enda eluasemele ja toetavatele lastele. Samas meelelahutus ja reisimine ei tule kõne alla. Selle jaoks ei jätku raha. Elu üürikorteris ei kujutanud ta ette. “Kui veel üüri maksta oleks vaja, ei tuleks ma kindlasti toime”.

Rahulolematus pensionitega on päevakorras olnud viimased 10 aastat ning nagu näha, on tegemist endiselt tõsise probleemiga. Kui 1/3 rahvastikust elab suhtelises vaesuses ja toimetulekuriskis, tuleb selle probleemiga tegeleda. Seega tulevaste pensionäride toimetuleku parandamiseks on ümberkorralduste tegemine vajalik ja valitsusepoolne initsiatiiv tervitatav.

Positiivsed ja negatiivsed eeskujud
Venemaa asepeaminister Olga Golodets teatas jaanuari teises pooles Interfaxi vahendusel, et Vene Föderatsiooni keskmine pension on 2017. aastal 214 eurot. Arvestades üldist hinnataset võib pessimistliku prognoosi korral öelda, et me oleme oma pensionitega umbes sarnasel arengutasemel. Venemaad endale selles küsimuses eeskujuks seada ilmselt keskmine eestlane ja keskmine poliitik ei söanda. Seega ei tohiks häbeneda proovida paremini ja mitte natuke vaid kohe päris palju.

Suurbritannias plaanitakse alates 2017. aasta aprillikuust riikliku pensioni tõusu 185,10 eurole nädalas, ehk ligikaudu 740,40 eurole kuus. Sellele lisandub lisapension töötatud aastate ja laekunud maksude arvelt, mis teeb keskmiseks oodatavaks pensioniks ligikaudu 1700 eurot kuus.

Tallinna Linnavolikogu liige Abdul Turay kirjutas mõne aja eest Delfile, et elukalliduse vahe Eestis ja Suurbritannias on märkimisväärne. Sealne leibkonna keskmine sissetulek on hinnanguliselt kaks korda suurem kui Eestis, samal ajal on toidu, riiete, meelelahutuse jms hinnad olulliselt madalamad kui siin. Seega võib järeldada, et Suurbritannia eakate toimetulek on oluliselt, kui mitte öelda mäekõrguselt, meist üle.

Seame endale eeskujuks need riigid, kus pensionid aitavad tagada elanike mõistliku toimetuleku ja mõtleme läbi sammud, mis on vajalikud sinna jõudmiseks.

Kriitika valitsuse suunal
Viimasel ajal on sotsiaalmeediast ja ajakirjandusest olnud võimalik lugeda mitmeid väljaütlemisi plaanitava pensionireformi teemal. Arutlen alljärgnevalt mõne sellise kommentaari üle.

“Kui ettevõtjaid ei oleks, ei oleks kedagi kes riigile maksuraha teeniks.” Ettevõtlus on tõepoolest üheks rikkuse allikaks ja mitte ainult ettevõtjale vaid ka riigile. Meil on positiivseid näiteid ettevõtetest, kes on vedanud innovatsiooni, toonud Eesti maailmakaardil pildile ning kes on oma tegevuse tulemusel loonud tohutult väärtust. Eeltoodust sõltumata ei ole pensionireform kindlasti asi, mis ettevõtlusele pidurit tõmbaks. Täiendavaid maksukohustusi reformi tulemusel ei teki ning negatiivsed mõjud ettevõtetele puuduvad. Ettevõtluse arendamine või selle pidurdamine ei ole pensionireformi vaid juba mitmete muude reformide küsimus.

“Valitsus teeb seadustes muudatusi turbokiirusel.” Eesti on viimastel aastatel kogunud tuntust seoses ääretult suure menetletud seaduseelnõude arvuga. Teisisõnu on meie riigis praktiliselt juba ammust aega olnud seaduseelnõude menetlemise protsess kiirem, kui praktikas muudes riikides tavapäraseks peetakse. Oluline on, et menetlus on seaduslik ja kõiki osapooli kaasav. Käesoleva pensionireformi käigus me kindlasti vähemalt praegu veel kiirustamist ette heita ei saa, kuna reformi puudutavaid plaane alles valmistatakse ette.

“Miks peaks ettevõtja endale suuremat palka maksma? Ümbrikupalkade maksmine ja varimajandus suureneb, enam ei ole töötajal põhjust ametlikult palka küsida.” Kui pension sõltuks ainult töötatud aastatest ning sotsiaalmaksu osakaal täielikult puuduks, siis tõepoolest peaks miinimumpalka ja suurt palka saavad inimesed nautima tulevikus samasugust pensionit, olenemata, et nende maksupanus on olnud erinev. Eesti pensionisüsteem on kolmesambaline. I sammas saab muudatuste tulemusel olema suuresti sõltuv töötatud aastatest, II sammas sotsiaalmaksust ning III sammas vabatahtlikust panusest. Seega on tegelikult tulevikus välistatud, et madalat ja kõrget palka teenivate inimeste pensionid on võrdsed, kuna muutuvosa tekib II samba suhteliselt kõrgematest sissemaksetest ning suurema sissetulekuga inimesed on ka tõenäolisemad III samba kasutajad. Sarnaselt on süsteem toiminud ka tänaseni, välja arvatud I samba valem, mis oli suuremas sõltuvuses sotsiaalmaksu laekumisest.

Kelle huve teenivad plaanitavad muudatused?
21. jaanuaril kirjutas rahandusminister Sven Sester, et Eesti pensionisüsteemi eesmärgid on täidetud. I ja II samba pension kokku moodustab ligikaudu 40 protsenti keskmisest palgast. See tulemus on märkimisväärne, kuid kelle huve tegelikult plaanitavad seadusemuudatused teenivad?

Tänased kooliealised ja tudengid jätab plaanitav pensionireform ilmselt suhteliselt külmaks, kuna pensionini on veel palju aega ning nagu praktika on näidanud, ei ole pensionireformid kivisse raiutud vaid võivad aja jooksul veel muutuda. Teoreetiliselt on võimalik, et praegused muudatused vaadatakse mingis ajaplaanis järeltulevate poliitiliste põlvkondade poolt ümber. Kuna kooliealised on kõik kohustatud liituma II pensionisambaga, moodustab nende pensionile jäämise hetkel II sammas (sissetuleku osa) märkimisväärse osa pensionist. Seega I samba sõltuvus töötatud aastatest on aktsepteeritav.

Pensioniealised inimesed ei saa väidetavalt plaanitavatest muudatustest midagi juurde, ega ka kaota midagi. Plaanitavad muudatused rakenduvad alles 2037. aastast, mistõttu võib teatavatest mõjudest rääkima hakata peale seda aega. Kas ja millisel moel tagatakse tänaste pensionäride võrdne ja mõistlik kohtlemine uuele süsteemile üleminekul (peale 2037. aastat), on praegu veel selgusetu.

Kõige enam puudutab pensionireform töölkäivaid inimesi, kes jäävad pensionile 2037. aastal või selle järgselt. Sealjuures puudutab reform negatiivselt neid inimesi, kes on otsustanud II pensionisambaga mitte liituda. Nende inimeste jaoks kaob II sambast tulenev pensioni osa ning sellest lisaväärtust ei teki. Seega on II sambaga liitumine muudatuste valguses kasulik.
Sotsiaalkaitseminister Kaia Iva selgitas nädala esimeses pooles ERR Uudistele, et 77 protsenti inimestest saab alla keskmise palga ja kelle palk jääb kesiseks, siis see võimendub väga tugevalt tulevases pensionis. Ühtlasi mainis ta, et väiksema sissetulekuga inimesed peavad praeguse pensionikorralduse tagajärjel küsima tulevikus muid sotsiaaltoetusi, mis tulevad samuti maksumaksjate arvelt.

Kui eesmärgiks on kõigi vanemaealiste kaitse vaesuse eest ja suure ebavõrdsuse kaotamine, on pensionireform samm õiges suunas. Mõistlik toimetulek peab olema riigi poolt tagatud. Samal ajal peab olema tagatud mõistlik lisahüve neile, kes on panustanud maksulaekumisse rohkem (II sammas).

Pensionireform on loogiline samm kolmesambalise süseemi arengus
Tegelikult on I pensionisamba valemi ümberkujundamine loogiline samm Eesti kolmesambalise pensionisüsteemi arengus. Sambasüsteemi loomise järgselt pensionile läinud inimeste II samba osakaal väljamakstavas pensionis ei olnud suur, mistõttu toimis varasem valem paremini. Olukorras, kus II samba osakaal väljamakstavas pensionis on muutunud märkimisväärseks, on aeg I samba valem kaasajastada.

Tulevikus võiks kolmesambalise süsteemi puhul oodata tulemusena olukorda, kus I sammas sõltub täielikult töötatud aastatest, II sammas laekunud maksudest ning kolmas vabatahtlikust panusest. Sealjuures tuleb kindlasti propageerida ja edendada III samba kasutuselevõttu ja inimeste isiklikku panust oma pensionide kujundamisel. Seega võib kokkuvõtlikult öelda, et pensionireformi kriitikaks ei ole põhjust.

 

Risto Kask

Avaldatud Ärilehes http://arileht.delfi.ee/news/uudised/risto-kask-pensionireformi-kriitikaks-ei-ole-pohjust?id=77035246

Kõrgkoolide ettevõttepraktika nõudeid tuleb karmistada, leiab MTÜ Ettevõtluskool Noor Eesti juhatuse liige Risto Kask.

Möödunud aastal avaldas statistikaamet andmed kõrghariduse omandamise kohta. Igal aastal tekib Eestis ligikaudu 14 000 uut tudengit juurde, samal ajal lõpetab õppetöö aga 10 000 üliõpilast. Püsivalt õpib igal aastal kõrgharidusõppes 50 000–55 000 inimest, kusjuures viimastel aastatel on see näitaja langemas.

Eestis on kõrghariduse omandamine võimalik 14 riiklikus kõrgkoolis, millele lisandub mitu erakapitalil põhinevat õppeasutust. Enamikul neist hõlmab õppekava ettevõttepraktika sooritamist, mille puhul saavad õpilased ise valida praktikakoha.

Olenevalt õppekava mahust on praktika erineva pikkusega, kestes üks või kuni kaheksa nädalat.

Praktikakoha valikul lähtutakse tihti mugavusest. Hiljuti korraldas MTÜ Ettevõtluskool Noor Eesti tudengitele mõeldud infoseminari kõrghariduse teemal. Seal püstitatud küsimusele, kas olulisemaks peetakse kõrgkooli lõputunnistust või kvaliteetset kõrgharidust, oli suurem osa vastajatest valmis tunnistama, et lõputunnistus on olulisem. Seega on koolist kaasa saadavale õppekvaliteedile teatud error süsteemselt sisse projekteeritud.

Millised on nõuded ettevõttepraktikale?

Praktika tegemine peab olema seotud õppekavade sisu ja õpiväljunditega. Juhendid näevad ette praktika sooritamise raamistiku ja eesmärgid ning seavad õpilastele ka mitmed muud kohustused, nagu näiteks praktikaaruande koostamise, hilisema aruande presenteerimise jms. Sisuliselt on koolid teinud endast oleneva, et õpilase praktikakogemus oleks asjakohane ning toetaks omandatud teoreetilisi teadmisi praktilise väljundiga.

Näiteks Tartu Ülikooli majandusteaduskonna bakalaureuseõppe üliõpilastel on ette nähtud praktika mahuga 6 EAP (kestvus neli nädalat). Praktikakohtadeks võivad olla ministeeriumid ja nende allasutused, riigiametid, kohalikud omavalitsused, pangad ja teised finantsasutused, tootmis-, teenindus- ning teised ettevõtted, muud organisatsioonid ja asutused (TÜ praktika juhend MJRI.02.074).

Tallinna Tehnikaülikooli majandusteaduskonna magistriõppe praktika tüüpjuhendist nähtub, et üliõpilane peab läbima tööpraktika mahus 6 EAP, kusjuures 1 EAP võrdsustatakse 26 tunni tööga. Praktikakoha leiab üldjuhul üliõpilane ise, vajadusel abistavad koha leidmisel praktika kuraatorid, karjääri- ja nõustamistalitus ning välispraktika puhul rahvusvaheliste suhete osakond (TTÜ praktika tüüpjuhend).

Kas kvaliteetne õpe või kvaliteetaeg?

Kõrghariduse omandamine eeldab õpilastelt teatavasti väga suurt ajalist panust. Õppetöö kestab mitu aastat ning lisaks loengutes käimisele kohustuvad õpilased panustama mitte ainult iseseisvasse töösse, vaid järjest enam ka reaalsele töölkäimisele.

Mõne aja eest kirjutas Monika Sutrop Noorte Hääle portaalis, et õpingute kõrvalt töötamine on tänapäeval kujunenud üsna tavaliseks üliõpilaselu osaks, mis saab sageli alguse juba enne kõrgkooliõpinguid. Peamised sellega kaasnevad negatiivsed tegurid on stress, ajanappus ja suur koormus. Sellele võivad järgneda terviseprobleemid ja sotsiaalsest elust loobumine.

Kui loengutes läbitava programmi mõjutamiseks õpilastel väga suurt võimu ei ole, optimeeritakse neid valdkondi, mis on võimalik. Üheks selliseks on ka ettevõttepraktika. Praktikakoha valikuks on teatud eeldused, kuid neil ei pea olema üksikasjalikku ja tugevat suhestumist omandatava erialaga.

Seega on teoreetiliselt võimalik raamatupidamise praktika läbida riidepoes, finantsjuhtimine jäätisekioskis ja turundus kohalikus omavalitsuses. Veelgi muret tekitavam on olukord, kus töötav tudeng sooritab praktika oma tööandja juures ja tegelikku praktilist tööd selle raames ei tehta, vaid sooritatakse praktika vaid paberil.

Milline on selle tegevuse praktiline väärtus olukorras, kus needsamad tudengid soovivad haridustee lõppemisel kandideerida tööle kõrgetele ametikohtadele? «Ma tegin praktika enda töö juures, ma ei õppinud midagi uut juurde,» rääkis detsembris meie poole pöördunud tudeng.

Ilmselt leiavad ka endiselt paljud ettevõtjad, et otse kõrgkoolidest tulevatel tööotsijatel on praktiline taust nõrk. Soovitakse palgata inimesi, kellel on töökogemus või vähemalt suhteliselt hea arusaam valdkonnast ja tulemuste saavutamiseks vajaminevatest tegevustest.

Kõrgharidusõpe ei tohi olla kvaliteetaeg, vaid see peab olema vahend kvaliteetaja saavutamiseks.

Kas nõuded ettevõttepraktikale on piisavad?

Statistikaameti andmetel oli 2016. aasta kolmandas kvartalis töötuse määr seitse protsenti, tõustes võrreldes möödunud aasta sama perioodiga 2,3 protsenti. Töötute arv oli hinnanguliselt 53 000 inimest, kelle hulka on arvestatud ka kõrgharidusega inimesed.

Hoolimata statistikast on tööandjatel endiselt mure töötajate leidmisega. Tööotsijatel kas ei ole piisavat kvalifikatsiooni või on nende palgaootused liiga suured. Vähemalt esimest osa sellest probleemist aitaks leevendada kvaliteetsem praktikakorraldus.

Eesti elukestva õppe strateegia 2020 seab üldeesmärgiks kõigile Eesti inimestele nende vajadustele ja võimetele vastavate õpivõimaluste loomise kogu elukaare jooksul, et tagada neile isiksusena väärika eneseteostuse võimalused ühiskonnas, töö- ja pereelus. Muuhulgas näeb strateegia ette, et õpivõimalused peavad olema kvaliteetsed ja tööturu arenguvajadusi arvestavad.

Kui eesmärgiks on, et koolipingist tulevatel inimestel oleks võimekus tööturul paremini läbi lüüa, tuleb ettevõtluspraktika nõuded muuta rangemaks. See tuleb sooritada õppekavaga sisuliselt suhestuvas ettevõttes ning praktikakoha määrab õpilasele siinkohal hoopiski kõrgkool.

See võtab üliõpilastelt ära ühelt poolt kohustuse praktikakoha otsimisega tegeleda, teiselt poolt aitab see tagada kvaliteetsema õpitulemuse. Kõrgkoolidel peab olema võimekus ettevõtjaid paremini ettevõttepraktika sooritamiseks kaasata ja kui seda võimekust ei ole, tuleb astuda samme selle võimekuse loomiseks.

Toimetaja märkus: Algselt oli kirjas, et Eestis on kõrghariduse omandamine võimalik 24 riiklikus kõrgkoolis, millele lisandub mitu erakapitalil põhinevat õppeasutust. Tegelikult on 2016/2017. õppeaastal võimalik kõrgharidust omandada kokku 21 õppeasutuses, mille hulgas on riiklikke ja avalik-õiguslikke 14.

 

Tallinna Tehnikakõrgkooli õppeprorektor Lauri Peetrimägi kommentaar

Rakenduskõrghariduses on praktika osakaal õppekavades vähemalt 15 protsenti, see tähendab tehnikakõrgkooli õppekavade puhul vähemalt mahtu 36 EAP. Reeglina leiavad üliõpilased praktikakohad ise, kuid igas teaduskonnas on ka õppejõud, kes täidavad praktikate koordinaatori rolli ja abistavad üliõpilasi praktikakohtade leidmisel. Rakenduskõrgkoolina on paljudel TTK õppejõududel ettevõttetaust või on tegu ettevõtluses töötava inimesega, kes tunneb valdkonda ja kellel on head kontaktid.

Näiteks ehitusteaduskonnas on ettevõtete nö infopank, kust õppejõud vastavalt üliõpilase profiilile sõeluvad välja sobiva praktikakoha. Näiteks kui üliõpilane on IT-valdkonnas hea ja valdab hästi kaasaegset BIM-projekteerimist, läheb ta ettevõttesse, kus BIM on kasutusel. Kui ta on hingelt nö platsimees, kes tunneb ennast hästi ehitajaid juhtides, suunatakse ta mõne objektijuhi juurde jne.

Ettevõtted pakuvad ka ise praktikakohti, sest kõrgkoolil on tööandjate hulgas hea maine, TTK vilistlaste praktilised oskused on hinnatud. Ettevõttes läbitud praktikal on veel üks väga oluline roll rakenduskõrghariduses. Vanemate kursuste üliõpilaste ettevõttepraktikal kujuneb ettevõtte konkreetse probleemi põhjal sageli ka lõputöö teema. Lisaks kujuneb üliõpilasel reeglina nii hea koostöö ettevõttega, et pärast kõrgkooli lõpetamist pakutakse talle ka ettevõttes töökoht.

Võimalik, et ettevõttepraktika sisus ja korralduses võib kõrgkoolides teatud valdkondades ja õppekavadel probleeme olla. See on siiski kõrgkooli õppetöö korralduse küsimus ja seda peaks analüüsima pigem konkreetse valdkonna andmete alusel.

Avaldatud Postimehes http://arvamus.postimees.ee/3984389/risto-kask-korgkoolide-ettevottepraktika-noudeid-tuleb-karmistada

Nõmme talgupäev toimub käesoleval aastal hüppetornide metsas Nõmme-Mustamäe maastikukaitsealal. Asukoht teavad paljud rohkem Nõmme discgolfi väljaku nime all.

Talgud toimuvad laupäeval 7. mail 2016 kell 10.00. Kohtumispaik on Üliõpilaste tee ääres discgolfi väljaku sildi juures. Talgukeskus pannakse püsti metsaradade ristumiskohas.

Plaanis on maastikukaitseala korrastada, koristada prügi, murdunud oksi ja kuivanud puid. Töövahendid ja kindad saab kohapealt. Töö lõpetame ühise söömaajaga, pakutakse suppi ja pirukaid.

Talgutele saab registreerida e-posti risto.kask@tallinnlv.ee vahendusel või Teeme ära veebilehel http://talgud.teemeara.ee/events/nomme-talgupaev.

Tulla võib kogu perega!

Nõmmel toimub sellel aastal ka teisi talguid. Need on alljärgnevad:

21. aprilli kell 16.00	Lauliku lasteaia talgud
23.aprill kell 10.00	Raku asumi talgud
26. aprill kell 16.00-19.00	Lasteaia Kraavikrõll talgud
27. aprillil alates 16.00	Lastesõime Hellik talgud
27. aprillil alates 16.30	Lastesõime Mõmmik talgud
27. aprill alates 16.00	Nõmme spordiklubi talgud
30.04.2016	Tallinna Piiri Lasteaia talgutööd
Mai esimene nädal	Rännaku lasteaia talgud
3. mail kell 18.00	Talgud Rahumäe kalmistul Vabadussõjas langenute kalmudel
06.05 kell 12.00	Kooliprojekt Teame, näeme ja teeme talgud
06.05 kell 16.00	Pääsküla noortekeskuse talgud
7.05.2016 kell 10.00	Pärnu mnt elurajooni talgupäev
7.05.2016 kell 10.00	Piiri tn heakorra talgud
7.05.2016 kell 10.00	Kivimäe kooli talgud
7.05.2016 kell 10.00	Nõmme talgupäev
7.05.2016 kell 10.00	Raku järve talgud
7. mail kell 11.00	Talgud Glehni rahulas Vana-Mustamäel
14. mai kell 10.00	Vanemuise tn talgud
07. mai 2016 kell 10-16	Underi ja Tuglase muuseumi aia kevadised koristustalgud
07. mai 2016 kell 10-18	Puhkeraja rajamise jätkamine Nelgi tn.pikenduse kraavikaldalt kuni tiigini
8.05.2016 kell 12-15	Pääsküla rabaserva korrastamine